Une stratégie de formation
Former, former Ă distance & conserver les savoir-faire
DĂ©finition
Une vidĂ©o formation a toute sa place dans l’entreprise aujourd’hui, qu’il s’agisse de former les nouveaux employĂ©s aux règles d’hygiène et de sĂ©curitĂ©, former Ă distance, conserver les savoir-faire. Une vidĂ©o est bien plus parlante qu’un classeur de procĂ©dures, et beaucoup moins longue Ă faire assimiler.
Scénarisation, tournage, montage et diffusion
La vidĂ©o formation s’apparente Ă la vidĂ©o produit / process, tout en nĂ©cessitant un peu plus de prĂ©paration et d’organisation. Le processus de diffusion dĂ©pend naturellement du contexte (formation EHS, Ă distance, conservation des savoir-faire) mais ne prĂ©sente aucune difficultĂ© particulière. Il est possible d’embarquer les vidĂ©os sur un tĂ©lĂ©phone mobile pour s’en servir aisĂ©ment sur place.
Avantages
- Forme mieux et plus vite (intérimaires)
- Constitue des archives plus « modernes » que du papier
- Gain de place
- Le salarié peut consulter les vidéos sur son smartphone
Inconvénients
- NĂ©cessitĂ© de disposer d’un tĂ©lĂ©viseur grand Ă©cran pour former vos salariĂ©s
Notre conseil
Un excellent moyen de « doper » votre politique Formation et Conservation, avec une touche de mobilitĂ© bien apprĂ©ciable pour les chantiers
